Page 55 - Target - Türk Sivil Havacılığında Gökbey Dönemi

TEKNOLOJIDE KADIN

eknoloji sektörü,
T erkekler ile Siber güvenlik, teknoloji sektöründe
tüm dünyada
özdeşleştirilen
bir sektör olarak kadın istihdamının artırılması
kabul edilir. “Oysa anlamında büyük potansiyel taşıyor.
ilk yazılımcılar
kadındı” diyor TÜBİSAD Yönetim Kurulu
Başkanı Kübra Erman Karaca, Deloitte
iş birliği ile hazırladıkları “Teknoloji
Sektöründe Kadın” raporunda kaleme
aldığı makalesinde. Bilgisayarların ilk
yıllarında donanım erkeklerin, yazılım
ise kadınların sorumluluğundaydı.
Karaca, zaman içinde dengenin
bozulma nedenini ise şöyle açıklıyor: ilgisinin arttığını doğruluyor. Ar-Ge Araştırmamızın bulgularına göre,
“Dengeli giden bu durum 1980’lerde Mühendisi olmak isteyen kadınlar teknoloji sektörüne emek veren beyaz
kişisel bilgisayarların evlere girmeye tarafından bu bölüme 2016’da 20 binden yakalı kadınların yüzde 85’inin bu
başlamasıyla erkeklerin lehine fazla iş başvurusu yapılırken, 2017’de sektörde olmaktan memnun olduğunu
bozulmaya başladı. Tüm dünyada başvuru sayısı beş katına çıkarak 106 bini vurgulayan Deloitte; bu oranın diğer
kadınları neredeyse sektör dışına iten aşkın başvuru gerçekleşmiş. sektörlerde yaptıkları araştırmalarda
neden ise oldukça enteresandı. PC’ler ortaya çıkan memnuniyet oranlarından
erkek çocuk oyunları için tasarlanmış KADIN ÇALIŞANLAR TEKNOLOJIYI SEVIYOR oldukça yüksek olduğunun altını
elektronik bir oyuncak olarak piyasaya Deloitte Türkiye ve Türkiye Bilişim çiziyor. Teknoloji camiasına emek veren
sürüldü. Bu dönemden sonra kadınların Sanayicileri Derneği (TÜBİSAD) iş her iki kadından biri yönetici olmayı
teknolojiye olan ilgisi giderek azaldı.” birliği ile hazırlanan ve Eylül 2018’de hedeflerken, her on kadından sekizi ise
Yapılan araştırmalar, 1980’lerde yayımlanan “Teknoloji Sektöründe bu yolda önünü açık görüyor. Kendi kızını
bilgisayar mühendisliği bölümünü seçen Kadın” araştırması, kadınların sektördeki da teknoloji sektörüne yönlendirecek
kadın oranının yüzde 38 iken bunun memnuniyetini de ortaya koyuyor. kadınların oranı ise yüzde 92 seviyesinde.
son yıllarda yüzde 18’e düştüğünü
gösteriyor. Yakın zamanda yapılan
bir başka araştırma ise Amerika’da
mühendislerin sadece yüzde 14’ü, bilgi
işlem çalışanlarının ise sadece yüzde
25’inin kadın çalışanlardan oluştuğunu
TEKNOLOJiDE gösteriyor. Avrupa istatistik kurumu
Eurostat tarafından 2014 yılında yapılan
bir araştırma da, Türkiye’de kadın
bilişim uzmanlarının toplam çalışanlara
oranının yüzde 15’in altında yer aldığını,
KADIN ISTIHDAMI ARTIYOR seviyesinde olduğunu söylüyor.
AB ortalamasının ise sadece yüzde 20

AR-GE IŞ BAŞVURULARI BEŞ KAT ARTTI
Teknolojinin her sektörde kullanılmaya
başlaması, Şirketlerde Ar-Ge kültürünün
önem kazanması ve Endüstri 4.0 gibi
Şirketlerde Ar-Ge kültürünün gelişmesi, Endüstri 4.0 gibi dijital dönüşümler, dijital dönüşümler, ibreyi kadınların
teknoloji sektöründe kadın istihdamına olumlu yansıyor. Kadınların lehine döndürmeye başladı. Beyaz yaka
başta olmak üzere kadınların teknoloji
Ar-Ge alanına iş başvuruları bir yılda beş kat arttı. Teknoloji şirketleri ise sektöründeki istihdamı ve sektördeki
kadın istihdamını artırmak için çeşitli kampanyalar yürütüyor. Yapılan kadınların memnuniyeti dikkat çekiyor.
Türkiye’nin en büyük online istihdam
bir araştırma ise teknoloji sektöründeki kadın çalışanların memnuniyet platformlarından biri olan Kariyer.net’in
2018 yılında açıkladığı veriler, kadınların
oranlarının tüm sektörlerden daha yüksek olduğunu gösteriyor. mühendislik ve Ar-Ge alanlarına olan

54 55